外国人技能実習制度は、我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としております。
就労には、日本の労働関係法令（最低賃金・就労時間等）が適用されます。
外国人技能実習生は、現地またはリモートで受け入れ企業様の面接、選抜をして決定する。
入国前に日本での生活一般に関する知識や日本での円滑な技能等の修得活動をするために日本語教育を受けます。